為深入貫徹實施職工素質(zhì)提升工程，加強職工隊伍建設(shè)，進一步增強職工對相關(guān)政策、法規(guī)、規(guī)章制度以及工作相關(guān)的各類文件的理解，營運公司于2024年11月1日正式啟動了“啟智之聲”崗位大練兵宣講比賽活動。本次活動旨在構(gòu)建一個學習與交流的平臺，通過職工自我宣講的形式，深化政策認知，鍛煉表達能力和公眾演講的膽識，同時為職工提供更多展示自我、提升自信的機會。

人力資源部作為本次活動的“排頭兵”，做了充足的準備。針對近期熱度非常高的“漸進式延遲法定退休年齡”進行深入的政策解讀，并在講解過程中，結(jié)合實際案例，使政策更加直觀易懂，解除部分職工對延遲退休的一些疑惑與誤解。職工們更是自發(fā)的加入了互動問答環(huán)節(jié)，現(xiàn)場氣氛活躍。

“啟智之聲”崗位大練兵宣講比賽第一講取得了圓滿成功。不僅讓職工深入了解公司政策與外部環(huán)境，更能在交流與實踐中實現(xiàn)個人成長與團隊進步。公司將繼續(xù)常態(tài)化舉辦類似的活動，不斷提升職工的專業(yè)能力和綜合素質(zhì)，共同推動公司的持續(xù)健康發(fā)展。